DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL DE ENFERMAGEM NA UNIDADE SEMI-INTENSIVA DE UM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO DE CURITIBA

Autores

  • Luciana de Freitas Campos
  • Marcia Regina Antonietto da Costa Melo

DOI:

https://doi.org/10.5380/ce.v12i2.9831

Palavras-chave:

Dimensionamento de recursos humanos, Enfermagem, Administração, Human resource, Dimensioning, Nursing, Administration, Cálculo de recursos humanos, Enfermería, Administración

Resumo

Estudo descritivo-exploratório, cujo objetivo foi dimensionar o número de profissionais de enfermagem no Centro de TerapiaSemi-Intensiva (CTSI) de um hospital universitário. Os resultados do Nursing Activities Score (NAS) aplicado a 96 pacientes evidenciaram quea carga de trabalho junto a pacientes críticos neurológicos e semicríticos clínicos é maior, e menor para pacientes críticos cardiológicos. Acomplexidade e a intensidade do cuidado não sofrem influência da idade, mas das condições clínicas e da dependência do paciente em relação àEnfermagem. O atendimento das necessidades de cuidado dos pacientes requer 41% de profissionais de enfermagem a mais para o CTSI. O altoÍndice de Segurança Técnica para a Unidade deve-se principalmente pela jornada de trabalho de trinta horas semanais. O NAS é um instrumentogerencial que possibilita adequar o número de profissionais às reais necessidades de cuidado dos pacientes, a fim de que este seja realizado demodo seguro e com a qualidade almejada

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Publicado

2007-11-26

Como Citar

Campos, L. de F., & Melo, M. R. A. da C. (2007). DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL DE ENFERMAGEM NA UNIDADE SEMI-INTENSIVA DE UM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO DE CURITIBA. Cogitare Enfermagem, 12(2). https://doi.org/10.5380/ce.v12i2.9831

Edição

v. 12 n. 2 (2007)

Seção

Nota Prévia

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