VISIÓN DE LOS TÉCNICOS Y AUXILIARES DE ENFERMERÍA SOBRE EL ESTILO DE LIDERAZGO DEL ENFERMERO
DOI:
https://doi.org/10.5380/ce.v14i4.16375Palabras clave:
Administração hospitalar, Liderança, Enfermagem, Hospital administration, Leadership, Nursing, Administración hospitalaria, Liderazgo, EnfermeríaResumen
Objetivos: identificar el estilo de liderazgo de los enfermeros hospitalarios bajo la óptica de los auxiliares y
técnicos de enfermería. Investigación exploratoria, abordaje cuantitativa realizada en un hospital del interior de Minas
Gerais, involucrando 44 profesionales de enfermería de nivel medio como sujetos de la investigación, con edad promedio
de 34,7 años cuya mayoría es del sexo femenino. Para los auxiliares de enfermería, no fue verificada la diferencia entre los
estilos de liderazgo ejercidos por el enfermero. Ya los técnicos de enfermería definen los estilos de liderazgo ejercidos por
el enfermero: la gerencia en equipo y la gerencia empobrecida. Se espera que el enfermero actualice constantemente su
conocimiento acerca del liderazgo y desarrolle habilidades, en este sentido, para influenciar el equipo de enfermería,
promoviendo la motivación humana en el desarrollo del trabajo.
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