COMPETÊNCIAS REQUERIDAS DO DIRETOR E DO COORDENADOR DE CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM DA UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ/RJ

Autores

  • Miriam Garcia Leoni
  • Lúcia de Fátima Silva de Andrade
  • Elizabeth Carla Vasconcelos

DOI:

https://doi.org/10.5380/ce.v13i2.12526

Palavras-chave:

Programas de Graduação em Enfermagem, Gerência, Competência Profissional=pt, Nursing Graduation Programs, Management, Professional Competency=en, Programas de Graduación en Enfermería, Administración, Competencia profesional=es

Resumo

RESUMO: Trata-se de um relato de experiência de implantação do Curso de Graduação em Enfermagem da Universidade

Estácio de Sá/RJ. O objetivo foi conhecer as competências requeridas pelos Coordenadores e pelo Diretor do Curso de

Graduação em Enfermagem para melhor gerenciar o processo de implantação. A Diretora com as Coordenadoras dos campi

se reuniram para uma auto-avaliação mediante o uso de um questionário com perguntas abertas sobre quais competências

deveriam ser desenvolvidas para melhor gerenciar o Curso. O questionário foi respondido pelos gerentes e a Diretora.

Essa auto avaliação ocorreu no ano de 2002, com os 3° e 4° períodos em curso ministrados em cinco campi: Campus

Rebouças, Campus Akxe, Campus Bangu, Campus Campos dos Goytacazes, Campus Nova Friburgo. Concluímos que

para realizar uma gerência eficiente e eficaz é necessário que as seguintes competências devam ser desenvolvidas:

competência técnica (conhecimento de Enfermagem), administrativa, pedagógica e emocional.

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Publicado

06-10-2008

Como Citar

Leoni, M. G., Andrade, L. de F. S. de, & Vasconcelos, E. C. (2008). COMPETÊNCIAS REQUERIDAS DO DIRETOR E DO COORDENADOR DE CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM DA UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ/RJ. Cogitare Enfermagem, 13(2). https://doi.org/10.5380/ce.v13i2.12526

Edição

v. 13 n. 2 (2008)

Seção

Relato de Experiência/ Caso

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