CAPACIDADES QUE DEBEN TENER EL DIRECTOR Y EL COORDINADOR DE GRADUACIÓN EN ENFERMERÍA DE LA UNIVERSIDAD ESTÁCIO DE SÁ/RIO DE JANEIRO-BRASIL

Autores/as

  • Miriam Garcia Leoni
  • Lúcia de Fátima Silva de Andrade
  • Elizabeth Carla Vasconcelos

DOI:

https://doi.org/10.5380/ce.v13i2.12526

Palabras clave:

Programas de Graduação em Enfermagem, Gerência, Competência Profissional=pt, Nursing Graduation Programs, Management, Professional Competency=en, Programas de Graduación en Enfermería, Administración, Competencia profesional=es

Resumen

RESUMEN: Se trata de un relato de experiencia de la implantación del curso de graduación en enfermería de la Universidad

Estácio de Sá – RJ. El objetivo fue saber las capacidades que deben tener los coordinadores y el director del curso de

enfermería a fin de mejor manejar el proceso de implantación. La dirección y los coordinadores de campus se juntaron para

hacer una autoevaluación. Fue aplicado un cuestionario con preguntas abiertas acerca de las capacidades que deberían

ser desarrolladas para conducir el curso. El cuestionario fue contestado por todos los encargados, incluyendo el director.

Esta autoevaluación ocurrió en el año de 2002, con los períodos 3° y 4° del curso, siendo hecha en cinco campus:

Rebouças, Akxe, Bangu, Campos dos Goytacazes y Nova Friburgo. Se concluyó que, para llegar a una gerencia eficiente,

es necesario que las siguientes capacidades sean desarrolladas: técnica (conocimiento del oficio de enfermera),

administrativa, pedagógica y emocional.

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Publicado

2008-10-06

Cómo citar

Leoni, M. G., Andrade, L. de F. S. de, & Vasconcelos, E. C. (2008). CAPACIDADES QUE DEBEN TENER EL DIRECTOR Y EL COORDINADOR DE GRADUACIÓN EN ENFERMERÍA DE LA UNIVERSIDAD ESTÁCIO DE SÁ/RIO DE JANEIRO-BRASIL. Cogitare Enfermagem, 13(2). https://doi.org/10.5380/ce.v13i2.12526

Número

Vol. 13 Núm. 2 (2008)

Sección

Reporte de experiencia / Caso

Licencia


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