Desempenho Orçamentário dos Gerentes e os Fatores Comportamentais: Estudo de Caso

Resumo

O objetivo da pesquisa é verificar como o desempenho orçamentário dos gerentes de nível hierárquico médio se relaciona com os fatores comportamentais: participação, estilo de liderança e satisfação. A pesquisa é descritiva em relação a seu objetivo; quanto aos procedimentos, estudo de caso; e, em relação à abordagem do problema, é qualitativa. Os resultados sugerem que ocorre a participação orçamentária de forma limitada na fase de coleta de dados; em relação à satisfação orçamentária ocorre pelo alcance de objetivos departamentais; quanto ao estilo de liderança, é afetado pela ausência de feedback e centralização em pontos negativos do gerente. Por último, observou-se que o desempenho orçamentário está focado no controle de custos e ocorre quando as metas orçamentárias são alcançadas dentro das previsões estabelecidas, com o menor nível de variação negativa possível.