CARACTERIZACIÓN DEL CONTEXTO DE TRABAJO Y CUALIDAD DE VIDA DE LOS PROFESIONALES DE ESTRATEGIA SALUD DE LA FAMILIA

Autores/as

  • Delvane José de Souza Universidade Federal do Triangulo Mineiro
  • Maria Beatriz Guimarães Ferreira Universidade Federal do Triangulo Mineiro
  • Márcia Marques dos Santos Félix Universidade Federal do Triângulo Mineiro
  • Divanice Contim Universidade Federal do Triângulo Mineiro
  • Ana Lúcia de Assis Simões Universidade Federal do Triângulo Mineiro

DOI:

https://doi.org/10.5380/ce.v20i3.41124

Palabras clave:

Estrategia salud de la familia, Cualidad de vida, Condiciones de trabajo.

Resumen

Estudio cuyo objetivo fue caracterizar el contexto de trabajo y la cualidad de vida de los profesionales de Estrategia Salud de la Familia. Estudio observacional, transversal, cuantitativo, realizado con 256 profesionales de la Estrategia Salud de la Familia. Los datos fueron obtenidos entre septiembre de 2013 y enero de 2014 utilizándose los instrumentos: cuestionario de caracterización sociodemográfica profesional; Escala de Evaluación de Contexto de Trabajo y WHOQOL-BREF. Fueron usados análisis exploratorio y bivariado para los datos. Se constató que el factor Organización del Trabajo presentó el mayor score, y las Relaciones Socioprofesionales, el menor. En las categorías cualidad de vida, el dominio Social presentó el mayor score, y Ambiental, el menor. Se evidenció, todavía, que el peor contexto de trabajo resulta en menores scores de cualidad de vida. Comprender el contexto de trabajo de los profesionales es fundamental, ya que este puede afectar su cualidad de vida y la eficiencia en el trabajo, con consecuente influencia en la asistencia prestada.

Biografía del autor/a

Delvane José de Souza, Universidade Federal do Triangulo Mineiro

Possui graduação em Enfermagem e Obstetrícia pela Universidade Federal do Triângulo Mineiro (1992). Atualmente é enfermeiro do Instituto de Ciências da Saúde do Centro de Graduação em Enfermagem da Universidade Federal do Triângulo Mineiro. Possui Especialização em Enfermagem do Trabalho, Administração Hospitalar e Pedagogia para Enfermagem. Mestre em Promoção de Saúde pela Universidade de Franca - UNIFRAN. Doutor em Ciências pela Universidade Federal de São Paulo - UNIFESP. Membro do Grupo de Estudos e Pesquisa em Avaliação de Qualidade em Serviços de Saúde e Enfermagem -GEPAV SE UNIFESP onde desenvolve a pesquisa intitulada "Avaliação da Política Nacional de Humanização por meio da construção do Índice de Humanização dos Serviços de Saúde-IHS."

Maria Beatriz Guimarães Ferreira, Universidade Federal do Triangulo Mineiro

Enfermeira. Mestre em Atenção à Saúde. Doutoranda em Enfermagem Fundamental pela Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, Brasil. Professora Substituta do Departamento de Enfermagem na Assistência Hospitalar do Curso de Graduação em Enfermagem da Universidade Federal do Triângulo Mineiro

Márcia Marques dos Santos Félix, Universidade Federal do Triângulo Mineiro

Enfermeira. Doutoranda do Programa de Pós-Graduação em Atenção à Saúde, Universidade Federal do Triângulo Mineiro. Uberaba, Minas Gerais, Brasil.

Divanice Contim, Universidade Federal do Triângulo Mineiro

Enfermeira. Doutora em Ciências. Professora Adjunto do Curso de Graduação em Enfermagem da Universidade Federal do Triângulo Mineiro. Uberaba, Minas Gerais, Brasil.

Ana Lúcia de Assis Simões, Universidade Federal do Triângulo Mineiro

Enfermeira. Doutora em Enfermagem. Professora Associada do Departamento de Enfermagem na Assistência Hospitalar do Curso de Graduação em Enfermagem da Universidade Federal do Triângulo Mineiro. Uberaba, Minas Gerais, Brasil.

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Publicado

2015-09-18

Cómo citar

de Souza, D. J., Ferreira, M. B. G., dos Santos Félix, M. M., Contim, D., & Simões, A. L. de A. (2015). CARACTERIZACIÓN DEL CONTEXTO DE TRABAJO Y CUALIDAD DE VIDA DE LOS PROFESIONALES DE ESTRATEGIA SALUD DE LA FAMILIA. Cogitare Enfermagem, 20(3). https://doi.org/10.5380/ce.v20i3.41124

Número

Vol. 20 Núm. 3 (2015)

Sección

ARTÍCULO ORIGINAL

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