COMPETENCIAS GENERALES PARA EL GERENCIAMIENTO DE ENFERMERÍA EN HOSPITALES

Autores/as

  • Elizabeth Bernardino
  • Vanda Elisa Andres Felli
  • Aida Maris Peres

DOI:

https://doi.org/10.5380/ce.v15i2.17875

Palabras clave:

Enfermagem, Prática profissional, Administração hospitalar, Nursing, Professional practice, Hospital administration, Enfermería, Práctica profesional, Administración hospitalaria

Resumen

Las mudanzas en el área de la salud demandan de los profesionales enfermeros un perfil más flexible y adaptativo, siendo necesario movilizar nuevas competencias. El presente artículo hace una reflexión sobre las competencias generales necesarias al gerenciamiento en enfermería considerando las mudanzas tecnológicas y gerenciales observadas en hospitales. Se presentan los nuevos escenarios gerenciales y algunos aspectos necesarios a la adquisición de competencias como el conocimiento, actitudes y oportunidades. Se considera que el enfermero gerente tiene laresponsabilidad de proporcionar un ambiente de aprendizaje donde los trabajadores puedan adquirir nuevas competenciasy ejercerlas libremente.

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Publicado

2010-06-30

Cómo citar

Bernardino, E., Felli, V. E. A., & Peres, A. M. (2010). COMPETENCIAS GENERALES PARA EL GERENCIAMIENTO DE ENFERMERÍA EN HOSPITALES. Cogitare Enfermagem, 15(2). https://doi.org/10.5380/ce.v15i2.17875

Número

Vol. 15 Núm. 2 (2010)

Sección

Reporte de experiencia / Caso

Licencia


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