ESTUDIO SOBRE LAS CAUSAS DEL ABSENTISMO EN LA ENFERMERÍA EN UCI NEONATAL

Autores/as

  • Ilana de Castro
  • Elizabeth Bernardino
  • Elaine Lorena Zen Ribeiro

DOI:

https://doi.org/10.5380/ce.v13i3.12969

Palabras clave:

Absenteísmo, Equipe de enfermagem, Unidades de terapia intensiva neonatal=pt, Absenteism, Nursing team, Neonatal intensive care units=en, Absentismo, Grupo de enfermería, Unidades de terapia intensiva neonatal=es

Resumen

Estudio cuantitativo e cualitativo del tipo descriptivo, realizado durante los meses de agosto y septiembre de

2006 en una CTI para recién nacidos de Curitiba. Tiene como objetivos describir el perfil de los trabajadores implicados en

el absentismo de esta unidad e identificar los motivos de ausencia imprevistas de estos trabajadores. La muestra fue

formada por 23 profesionales que sumaron 34 ausencias. Fue aplicado un cuestionario con preguntas abiertas y cerradas.

Los datos cuantitativos fueron presentados en forma de tablas y los cualitativos fueron clasificados por categorías. Los

resultados mostraron que 73% eran auxiliares de enfermería con edades entre 31 y 40 años (47%), casados (68%), con hijos

(68%), y con un empleo (76%). Los motivos más observados fueron licencia por salud (44%) y para cuidad de familiar

(32%). Se sugiere el estudio del impacto de esas ausencias, tanto en la salud de los trabajadores como en la asistencia

prestada.

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Publicado

2008-12-09

Cómo citar

Castro, I. de, Bernardino, E., & Ribeiro, E. L. Z. (2008). ESTUDIO SOBRE LAS CAUSAS DEL ABSENTISMO EN LA ENFERMERÍA EN UCI NEONATAL. Cogitare Enfermagem, 13(3). https://doi.org/10.5380/ce.v13i3.12969

Número

Vol. 13 Núm. 3 (2008)

Sección

ARTÍCULO ORIGINAL

Licencia


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