Nivel de estrés laboral de los enfermeros en la Organización de Búsqueda de Órganos
Palabras clave:
Enfermería, Salud Laboral, Agotamiento Profesional, Estrés Fisiológico, Obtención de Tejidos y ÓrganosResumen
Objetivo: Evaluar los niveles de estrés laboral entre el personal de enfermería que trabaja en organizaciones de búsqueda de órganos en Brasil.
Método: Estudio transversal y cuantitativo con recopilación de datos entre marzo y mayo de 2025 en una plataforma electrónica mediante la Escala de Estrés Laboral (Job Stress Scale), con las dimensiones de exigencia psicológica, control sobre el trabajo y apoyo social. Análisis mediante estadística descriptiva, puntuaciones dicotomizadas y categorizadas en cuatro cuadrantes: alto desgaste, trabajo pasivo, trabajo activo y bajo desgaste. Asociaciones con el apoyo social, la duración de la formación y la edad.
Resultados: Participaron 48 enfermeros: 15 (31 %) se clasificaron en el grupo de bajo desgaste, 13 (27 %) en el de trabajo activo, 11 (23 %) en el de alto desgaste y nueve (19 %) en el de trabajo pasivo. Se observó un bajo apoyo social entre los grupos más vulnerables.
Conclusión: A pesar de su autonomía y competencia técnica, los enfermeros están expuestos a condiciones psicosociales desfavorables, lo que indica la necesidad de estrategias institucionales que equilibren las exigencias y el control, valorizando el apoyo social como factor protector de la salud mental y esencial para el éxito de la donación de órganos.
Citas
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