ESCALA DE CLIMA DE TRABALHO EM EQUIPE (ECTE): ESTUDO DE VALIDADE, CONFIABILIDADE E NORMATIZAÇÃO

Authors

DOI:

https://doi.org/10.1590/ce.v29i0.93162

Keywords:

Relações interprofissionais, Estratégias de Saúde Nacionais, Gestão de Recursos Humanos, Estudo de Validação.

Abstract

Objetivo: apresentar evidências de validade, confiabilidade e procedimento de normatização para a interpretação da Escala de Clima de Trabalho em Equipe junto a equipes de saúde da família.

Método: estudo metodológico, com delineamento correlacional exploratório e recorte transversal. Participaram profissionais das equipes de Saúde da Família de um município do interior do estado de São Paulo-BR. A coleta de dados iniciou em dezembro de 2020 a abril de 2021. Dados analisados por estatísticas descritivas e inferenciais. 

Resultados: o ajuste do modelo de mensuração de quatro fatores latentes correlacionados (Análise Fatorial Confirmatória) foi aceitável e satisfatório. Coeficientes de confiabilidade composta foram superiores a 0,95. Foi possível propor um útil sistema de normas para a interpretação dos resultados.

Conclusão: o estudo demonstrou evidências de validade e consistência interna da Escala confirmada como instrumento potente, cujos achados podem contribuir para o fortalecimento do trabalho em equipe e da colaboração interprofissional.

Author Biographies

Cibele Correia Semeão Binotto, Universidade Federal de São Carlos/ SP.

Doutoranda em Ciências da Saúde. Universidade Federal de São Carlos. São Carlos, São Paulo. Brasil.

Márcia Niituma Ogata, Universidade Federal de São Carlos/ UFSCar. Professora titular sênior da UFSCar.

Pós doutora em enfermagem. Docente da Universidade Federal de São Carlos. São Carlos, São Paulo, Brasil.

Everson Meireles, Universidade Federal do Recôncavo da Bahia UFRB. Professor adjunto do curso de psicologia da UFRB.

Doutor em Psicologia. Docente da Universidade Federal do Recôncavo da Bahia (UFRB). Santo Antônio de Jesus, Bahia, Brasil.

Jaqueline Alcântara Marcelino da Silva, Universidade Federal de São Carlos UFSCar. Professora adjunta do Departamento de Enfermagem.

Pós doutora em enfermagem. Docente da Universidade Federal de São Carlos. São Carlos, São Paulo, Brasil.

Downloads

Published

2024-08-30

How to Cite

Binotto, C. C. S., Ogata, M. N., Meireles, E., & Silva, J. A. M. da. (2024). ESCALA DE CLIMA DE TRABALHO EM EQUIPE (ECTE): ESTUDO DE VALIDADE, CONFIABILIDADE E NORMATIZAÇÃO. Cogitare Enfermagem, 29. https://doi.org/10.1590/ce.v29i0.93162

Issue

Vol. 29 (2024)

Section

ORIGINAL ARTICLE

License

Copyright (c) 2024 Os autores.

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Cogitare Enfermagem reserves the right to make normative, orthographic, and grammatical changes to the published article to maintain the cultured standard of the language, while respecting the authors' style.

The published study is the sole responsibility of the author(s), and Cogitare Enfermagem is exclusively responsible for evaluating the manuscript as a scientific publication vehicle. Revista Cogitare Enfermagem is not responsible for any violations of Law No. 9,610/1998, the Brazilian Copyright Law.

Cogitare Enfermagem allows the author to hold the copyright of articles accepted for publication, without restrictions.

The articles published are licensed under the Creative Commons license CC BY 4.0 Creative Commons - Attribution 4.0 International - CC BY 4.0 - The attribution adopted by Cogitare Enfermagem is permitted:

  • Share - copy and redistribute the material in any media or format.
  • Adapt - remix, transform and build upon the material for any purpose, even commercially.
  • Attribution - You must give proper credit, provide a link to the license, and indicate if changes have been made. You may do this in any reasonable way, but not in a way that suggests that the licensor endorses it or approves of its use.
  • No additional restrictions - You may not apply legal terms or technological measures that legally restrict others from doing something that the license allows.