Dez pontos de confluência sobre capital intelectual: uma investigação a partir do contexto de duasas montadorasas multinacionais de caxias do sul
Resumo
Este artigo tem por objetivo mostrar a importância de se reter o capital intelectual dentro de nossas organizações, através de vários comparativos, chegando a uma variável que estabelece os dez pontos de confluência sobre o capital intelectual. Este trabalho será apresentado em três momentos. Primeiramente, será realizada uma revisão bibliográfica. No segundo momento, apresentar-se-á resultados de uma pesquisa de campo realizada na empresa X do Município de Caxias do Sul. Finalmente, procurar-se-á estabelecer uma proposta de intervenção para os fatores que afetam as equipes de trabalho desta empresa.
Palavras-chave
recursos humanos; capital intelectual; gestão de pessoas e retenção de talentos
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PDFDOI: http://dx.doi.org/10.5380/ef.v0i7.32136