RELACIONES INTERPERSONALES EN EL TRABAJO: PERCEPCIÓN DE TÉCNICOS Y AUXILIARES DE ENFERMERÍA
DOI:
https://doi.org/10.5380/ce.v14i1.14123Palabras clave:
Enfermagem, Relações Interpessoais, Ambiente de Trabalho, Nursing, Interpersonal relations, Working environment, Enfermería, Relaciones Interpersonales, Ambiente de TrabajoResumen
Objetivamos conocer las relaciones interpersonales del equipo de enfermería, bien como identificar la forma en
que estas son establecidas en el ambiente de trabajo en un hospital de pequeño porte de una ciudad del interior del país.
Se trata de un estudio cualitativo del tipo descriptivo y exploratorio, en el cual se utilizó la observación simple como técnica
para la recolección de los datos. El mismo fue realizado durante el mes de diciembre de 2007 en un hospital del interior del
estado de Rio Grande del Sur, en el que participaron seis técnicos y un auxiliar de enfermería. Después de la colecta,
realizamos el análisis temático y obtuvimos tres temas: Relacionamiento interpersonal entre los miembros del equipo de
enfermería, Cuidado terapéutico en el relacionamiento interpersonal con los pacientes y familiares y Relacionamiento
interpersonal con el equipo médico. En la realidad del hospital en cuestión las relaciones interpersonales tienen por base
la amistad, la solidaridad y el espíritu de compañerismo que son una constante, así como la hegemonía médica que aún es
fuertemente observada.
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