Gestão de Pessoas e curricularização da extensão: novas possibilidades

Autores

  • Eniete de Oliveira Campos Furtado Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sudeste de Minas Gerais (IF SUDESTE MG) - campus Rio Pomba, Rio Pomba, Minas Gerais https://orcid.org/0000-0002-2180-9197
  • Evando Gomes da Silva Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sudeste de Minas Gerais (IF SUDESTE MG) - campus Rio Pomba, Rio Pomba, Minas Gerais https://orcid.org/0000-0003-2885-9493
  • Cíntia Toledo Lima Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sudeste de Minas Gerais (IF SUDESTE MG) - campus Rio Pomba, Rio Pomba, Minas Gerais https://orcid.org/0009-0004-6757-0056
  • Clarice Silveira Mota Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sudeste de Minas Gerais (IF SUDESTE MG) - campus Rio Pomba, Rio Pomba, Minas Gerais https://orcid.org/0009-0006-2263-9181
  • Rivamar Marques de Oliveira Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sudeste de Minas Gerais (IF SUDESTE MG) - campus Rio Pomba, Rio Pomba, Minas Gerais https://orcid.org/0009-0005-1393-9759
  • Mário Coutinho Marini Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sudeste de Minas Gerais (IF SUDESTE MG) - campus Rio Pomba, Rio Pomba, Minas Gerais https://orcid.org/0009-0006-3136-2540
  • Josué Júnior Lana Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sudeste de Minas Gerais (IF SUDESTE MG) - campus Rio Pomba, Rio Pomba, Minas Gerais https://orcid.org/0009-0003-4691-3876

DOI:

https://doi.org/10.5380/ef.v1i35.95377

Palavras-chave:

Extensão, Gestão de Pessoas, integração, qualidade de vida no trabalho, técnico-administrativo em educação,

Resumo

A Coordenação de Gestão de Pessoas do campus Rio Pomba do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sudeste de Minas Gerais desenvolveu o projeto de extensão “CGP com Você - eixo integração” aliando gestão de pessoas e curricularização da extensão. Os objetivos do projeto foram: promover a integração dos servidores, melhorar a comunicação entre a gestão de pessoas e servidores, divulgar o campus para a comunidade interna e externa, e propiciar a utilização de conhecimentos adquiridos pelo discente nas disciplinas curriculares em benefício da instituição e sociedade. As caminhadas guiadas e a comemoração do dia do servidor foram as principais ações desenvolvidas para alcançar os objetivos. Assim, esse trabalho trata-se de um estudo descritivo, qualitativo, do tipo relato de experiência. Como resultados verificou-se uma maior integração entre os servidores e entre estes e a Coordenação de Gestão de Pessoas, a divulgação do trabalho desenvolvido na instituição, e os primeiros passos para a promoção da qualidade de vida no trabalho. Baseado no exposto, chegou-se à conclusão que de existem novas possibilidades em relação a curricularização da extensão, como por exemplo, a aliança entre Gestão de Pessoas e ações extensionistas.

Biografia do Autor

Eniete de Oliveira Campos Furtado, Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sudeste de Minas Gerais (IF SUDESTE MG) - campus Rio Pomba, Rio Pomba, Minas Gerais

Mestre em Educação Profissional e Tecnológica (IF SUDESTE MG), Especialista em Micro e Pequena Empresa(UFLA), graduada Em Ciências Econômica(UFJF), Assistene em Administração no Campus Rio Pomba do IF sudeste MG

Evando Gomes da Silva, Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sudeste de Minas Gerais (IF SUDESTE MG) - campus Rio Pomba, Rio Pomba, Minas Gerais

Mestre em Administração(UFF), Especialista  em Gerenciamento de Projetos (UCAM), graduado em Engenharia de Petróleo (UNIG). Assistente em Administração no Campus Rio Pomba do IF sudeste MG

Cíntia Toledo Lima, Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sudeste de Minas Gerais (IF SUDESTE MG) - campus Rio Pomba, Rio Pomba, Minas Gerais

Mestranda em Educação Profssional e Tecnológica(IF SUDESTE MG), Especialista em Gerenciamento Empresarial( Universidade Machado sobrinho) e graduada em Laticínios (IF SUDESTE MG). Assistente em Administração no Campus Rio Pomba do IF sudeste MG

Clarice Silveira Mota, Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sudeste de Minas Gerais (IF SUDESTE MG) - campus Rio Pomba, Rio Pomba, Minas Gerais

Mestranda em Educação Profssional e Tecnológica(IF SUDESTE MG), Especialista em Direito Administrativo(Faculdade Signorelli Faculdade Machado sobrinho) e graduada em Direito (UNIPAC). Assistente em Administração no Campus Rio Pomba do IF sudeste MG

Rivamar Marques de Oliveira, Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sudeste de Minas Gerais (IF SUDESTE MG) - campus Rio Pomba, Rio Pomba, Minas Gerais

Especialista em Gestão Pública (UNINTER), graduado em Gestão de Pessoas(FIGI) Assistente  em Administração no IF SUDESTE MG _ campus Rio Pomba

Mário Coutinho Marini, Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sudeste de Minas Gerais (IF SUDESTE MG) - campus Rio Pomba, Rio Pomba, Minas Gerais

Especialista em Gestão de Pessoas (PRO MINAS) e Tecnológo em Gestão de Recursos HUmanos. Auxiliar em Administração no campus Rio Pomba, Rio Pomba, Minas Gerais

Josué Júnior Lana, Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sudeste de Minas Gerais (IF SUDESTE MG) - campus Rio Pomba, Rio Pomba, Minas Gerais

Graduando em Licenciatura em Educação Física(IF SUDESTE MG)

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Publicado

2024-12-16

Como Citar

Furtado, E. de O. C., Silva, E. G. da, Lima, C. T., Mota, C. S., Oliveira, R. M. de, Marini, M. C., & Lana, J. J. (2024). Gestão de Pessoas e curricularização da extensão: novas possibilidades. Extensão Em Foco, 1(35), 110–121. https://doi.org/10.5380/ef.v1i35.95377