ASSÉDIO MORAL NA RELAÇÃO DE EMPREGO NO BRASIL DO SÉCULO XXI: POR UM RESGATE DA DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA

Autores

  • Dirceu Pertuzatti Faculdade Pitágoras
  • Maria de Lourdes Pinto de Almeida Universidade de São Paulo

DOI:

https://doi.org/10.5380/rfdufpr.v43i0.6994

Palavras-chave:

Assédio moral, Dignidade humana, Transformações no mundo do trabalho

Resumo

O presente texto tem como objeto de estudo o assédio moral na relação de emprego no Brasil do século XXI e o resgate da dignidade da pessoa humana, inserida neste mundo mercadológico capitalista do trabalho. O tema procura demonstrar alternativas no sentido de coibir a reincidência desses atos, que pela sua aparente superficialidade, escondem os verdadeiros danos psicológicos e morais que são causados às pessoas.

Biografia do Autor

Dirceu Pertuzatti, Faculdade Pitágoras

Formado em Direito pela PUC-PR. Mestre em Ciências Jurídicas pela UNIVALI – SC. Docente e
Pesquisador da Faculdade Pitágoras de Curitiba. Membro do Grupo de Estudos e Pesquisas
Pitágoras – CEPEP, na área de Políticas Públicas e Direitos Humanos. Redator-Chefe e Membro do
Conselho Editorial da Revista Virtual Pitágoras.

Maria de Lourdes Pinto de Almeida, Universidade de São Paulo

Pedagoga e historiadora formada pela UNICAMP. Mestre e Doutora em Filosofia, História e
Educação pela FE da UNICAMP. Pós-Doc em Políticas Públicas e Direitos Humanos pela USP.
Pós-Doutoranda em Ciência Política pela Universidade de Salamanca – Espanha. Docente
Pesquisadora da USP e Coordenadora Executiva do Centro de Estudos e Pesquisas Pitágoras, na
área de Políticas Públicas e Direitos Humanos. Autora de vários livros publicados pela Editora
Átomo e Alínea. www.atomoealinea.com.br.

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Como Citar

Pertuzatti, D., & de Almeida, M. de L. P. (2005). ASSÉDIO MORAL NA RELAÇÃO DE EMPREGO NO BRASIL DO SÉCULO XXI: POR UM RESGATE DA DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA. Revista Da Faculdade De Direito UFPR, 43. https://doi.org/10.5380/rfdufpr.v43i0.6994

Edição

v. 43 n. 0 (2005)

Seção

Artigos

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