Trabalhador idoso, velho ou da terceira idade
reflexão pela Teoria do Estigma de Erving Goffman
DOI:
https://doi.org/10.1590/ce.v30i0.98500ptPalavras-chave:
Envelhecimento, Estigma Social, Etarismo, Mercado de Trabalho, Saúde OcupacionalResumo
Objetivo: Entender como a Teoria do Estigma de Erving Goffman se relaciona com os termos usados para se referir ao trabalhador idoso.
Método: Trata-se de um ensaio teórico-reflexivo, baseado na sociologia e na percepção de especialistas em gestão de pessoas e saúde ocupacional.
Resultados: O estigma relacionado ao envelhecimento afeta negativamente os trabalhadores. Termos como "trabalhador velho" reforçam preconceitos que associam idade avançada à queda de produtividade, desvalorizando a experiência profissional acumulada. Esse preconceito impacta a autoconfiança e a motivação dos indivíduos, além de dificultar a troca intergeracional de conhecimentos. A busca por denominações adequadas visa promover ambientes de trabalho mais inclusivos e humanizados, reconhecendo a importância das habilidades adquiridas.
Considerações Finais: Combater a estigmatização é essencial para valorizar os trabalhadores. O estudo oferece contribuições importantes para a área da saúde do trabalhador, ao propor reflexões que auxiliam no enfrentamento do etarismo e na construção de práticas organizacionais mais inclusivas.
Referências
1. Batista RL, Teixeira KMD. The labor market scenario for older people and the violence they suffer. Rev Bras Geriatr Gerontol [Internet]. 2021[cited 2024 Sep 26];24(6):e210022. Available from: https://doi.org/10.1590/1981-22562020024.210022
2. Ministério dos Direitos Humanos e da Cidadania (BR). Guia para uma comunicação responsável sobre a pessoa idosa [Internet]. Brasília, DF: Ministério dos Direitos Humanos e da Cidadania; 2023 [cited 2024 Nov 22]. 12 p. Available from: https://www.gov.br/mdh/pt-br/navegue-por-temas/pessoa-idosa/publicacoes/guia-para-comunicacao-responsavel-sobre-a-pessoa-idosa.pdf
3. Pimenta CJL, Viana LRC, Bezerra TA, da Silva CRR, da Costa TF, Costa KNFM. Pleasure, suffering and interpersonal communication in the work of nurses in the hospital setting. Texto Contexto Enferm [Internet]. 2020 [cited 2024 Sep 14];29:e20190039. Available from: https://doi.org/10.1590/1980-265X-TCE-2019-0039
4. Goffman E. Estigma: notas sobre a manipulação da identidade deteriorada. 4. ed. Mathias Lambert, translator. Rio de Janeiro: LTD; 2004. 160 p.
5. Brandão MAG, Martins JSA, Peixoto MAP, Lopes ROP, Primo CC. Theoretical and methodological reflections for the construction of middle-range nursing theories. Texto Contexto Enferm [Internet]. 2017 [cited 2024 Sep 24];26(4):e1420017. Available from: https://doi.org/10.1590/0104-07072017001420017
6. Cervera DMB, Schmidt MLG. Impactos psicológicos do ageismo em idosos e estratégias para prevenção: estudo de revisão. Rev Psicol, Divers Saúde [Internet]. 2022 [cited 2024 Sep 10];11:e4349. Available from: https://doi.org/10.17267/2317-3394rpds.2022.e4349
7. Pazos PFB, Bonfatti RJ. Elderly, work and worker health in Brazil: an integrative review. Rev Bras Geriatr Gerontol [Internet]. 2020 [cited 2024 Sep 10];23(6):e200198. Available from: https://doi.org/10.1590/1981-22562020023.200198
8. Escorsim SM. Aging in Brazil: social, political and demographic aspects under analysis.
Serv Soc Soc [Internet]. 2021 [cited 2024 Sep 23];142:427-46. Available from: https://doi.org/10.1590/0101-6628.258
9. Peng L, Chan AHS. A meta-analysis of the relationship between ageing and occupational safety and health. Safety Science [Internet]. 2019 [cited 2024 Sep 30];112:162-72. Available from: https://doi.org/10.1016/j.ssci.2018.10.030
10. Minó NM, Vaz de Mello RMA. Representação da velhice: reflexões sobre estereótipo, preconceito e estigmação dos idosos. Oikos [Internet]. 2021 [cited 2024 Sep 10];32(1):273-98. Available from: https://doi.org/10.31423/oikos.v32i1.9889
11. Sato AT, Lancman S. Public policies and the insertion of old people in the labor market in Brazil. Rev Bras Geriatr Gerontol [Internet]. 2020 [cited 2024 Sep 19];23(6):e200170. Available from: https://doi.org/10.1590/1981-22562020023.200170
Publicado
Como Citar
Edição
Seção
Licença
Copyright (c) 2025 Danielli Rafaeli Candido Pedro, Maria do Carmo Fernandez Lourenço Haddad, João Lucas Campos de Oliveira, Patricia Aroni Dadalt, Fernanda Santiago Santos Mendonça, Mariana Ângela Rossaneis Moreira, Maria José Quina Galdino
Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution 4.0 International License.
A Cogitare Enfermagem se reserva no direito de efetuar, no artigo publicado, alterações de ordem normativa, ortográfica e gramatical, com vistas a manter o padrão culto da língua, respeitando, porém, o estilo dos autores.
O estudo publicado é de inteira responsabilidade do(s) autor(es), cabendo exclusivamente à Cogitare Enfermagem a avaliação do manuscrito, na qualidade de veículo de publicação científica. Não será permitido acréscimo ou mudança de autoria durante a etapa de avaliação ou após aceite do texto submetido.
A Cogitare Enfermagem não se responsabiliza por eventuais violações à Lei nº 9.610/1998, Lei Brasileira de Direitos Autorais.
A Cogitare Enfermagem permite que o autor detenha o copyright dos artigos aceitos para publicação, sem restrições.
Propriedade Intelectual e Termos de uso
Responsabilidade do Autor:
Quanto a autoria, os autores necessitam especificar, na página de identificação, qual o tipo de contribuição individual que exerceu durante a elaboração do artigo. Conforme os critérios estabelecidos pelo ICMJE disponível em: http://www.icmje.org/recommendations/browse/roles-and-responsibilities/defining-the-role-of-authors-and-contributors.html .
É importante destacar que são considerados quatro critérios mínimos de autoria, e todos aqueles designados como autores devem atendê-los, são eles:
- Contribuições substanciais para a concepção ou desenho do estudo; ou a aquisição, análise ou interpretação de dados do estudo;
- Elaboração e revisão crítica do conteúdo intelectual do estudo;
- Aprovação da versão final do estudo a ser publicado;
- Responsável por todos os aspectos do estudo, assegurando as questões de precisão ou integridade de qualquer parte do estudo.
Não será permitido acréscimo ou mudança de autoria durante a etapa de avaliação ou após aceite do texto submetido.
Os artigos publicados estarão licenciados sob a licença Creative Commons CC BY 4.0 Creative Commons — Attribution 4.0 International — CC BY 4.0 – A atribuição adotada pela Cogitare Enfermagem é permitida:
- Compartilhar – copiar e redistribuir o material em qualquer mídia ou formato;
- Adaptar – remixar, transformar e construir sobre o material para qualquer finalidade, mesmo comercialmente;
- Atribuição — Você deve atribuir o devido crédito, fornecer um link para a licença, e indicar se foram feitas alterações. Você pode fazê-lo de qualquer forma razoável, mas não de uma forma que sugira que o licenciante o apoia ou aprova o seu uso;
- Sem restrições adicionais — Você não pode aplicar termos jurídicos ou medidas de caráter tecnológico que restrinjam legalmente outros de fazerem algo que a licença permita.
Responsabilidade do Site:
A Cogitare Enfermagem encoraja os Autores a arquivar seus manuscritos aceitos, publicando-os em blogs pessoais, repositórios institucionais e mídias sociais acadêmicas, bem como postando-os em suas mídias sociais pessoais, desde que seja incluída a citação completa à versão do website da revista.”
