ESTRATÉGIAS GERENCIAIS PARA O DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS EM ENFERMAGEM EM HOSPITAL DE ENSINO

Autores

  • Louise Bueno Lelli Hospital Erasto Gaertner
  • Elizabeth Bernardino UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ
  • Aida Maris Peres UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ
  • Luciana Aparecida Fabriz UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ

DOI:

https://doi.org/10.5380/ce.v17i2.24932

Palavras-chave:

Enfermagem, Administração, Competência profissional.

Resumo

Estudo de abordagem qualitativa buscou identificar as competências gerenciais utilizadas por enfermeiros que ocupam cargo de supervisores em unidades funcionais assistenciais, em um hospital de ensino na capital paranaense; levantar as competências esperadas pelos enfermeiros sob sua responsabilidade e apreender qual a sua contribuição para o desenvolvimento dessas competências. A amostra se constituiu de dez enfermeiros. A coleta de dados foi realizada em setembro de 2010 mediante entrevista semiestruturada associada à vinheta, análise temática foi utilizada para a compreensão dos discursos. As categorias encontradas foram trabalho em equipe, comunicação, planejamento, administração de conflitos, liderança, relacionamento interpessoal, técnica, tomada de decisão, compromisso, motivação, facilidades para o desenvolvimento pessoal e profissional. Verificou-se que as competências gerenciais identificadas são tradicionais e não confluentes com o modelo institucional, contudo, as estratégias para o desenvolvimento de competências necessitam ser reavaliadas e inovadas visando resultados positivos e consolidados.

Biografia do Autor

Louise Bueno Lelli, Hospital Erasto Gaertner

Enfermeira, Residente do Programa de Residência Multiprofissional do Hospital Erasto Gaertner.

Elizabeth Bernardino, UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ

Doutora em Enfermagem. Professora adjunta do Departamento de Enfermagem da Universidade Federal do Paraná

Aida Maris Peres, UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ

Doutora em Enfermagem. Professora adjunta do Departamento de Enfermagem da Universidade Federal do Paraná

Luciana Aparecida Fabriz, UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ

Enfermeira. Diretora de Enfermagem do Hospital Universitário do Oeste do Paraná e Mestranda do Programa de Pós-graduação em Enfermagem da UFPR

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Publicado

2012-06-29

Como Citar

Lelli, L. B., Bernardino, E., Peres, A. M., & Fabriz, L. A. (2012). ESTRATÉGIAS GERENCIAIS PARA O DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS EM ENFERMAGEM EM HOSPITAL DE ENSINO. Cogitare Enfermagem, 17(2). https://doi.org/10.5380/ce.v17i2.24932

Edição

v. 17 n. 2 (2012)

Seção

Artigo Original

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