SÍNDROME DE BURNOUT EN PRECEPTORES Y RESIDENTES ASOCIADOS A PROGRAMAS DE RESIDENCIA EN SALUD DE LA FAMILIA
DOI:
https://doi.org/10.5380/ce.v25i0.67248Palabras clave:
Enfermería de Atención Básica, Atención Básica a la Salud, Agotamiento Profesional, Internado y Residencia, Síndrome de Burnout.Resumen
Objetivo: identificar la presencia de Burnout y los factores asociados en preceptores y
residentes de Programas de Residencia.
Método: estudio transversal que se realizó con 64 preceptores y residentes en el contexto
da Atención Básica a la Salud, de octubre a noviembre de 2016. Se utilizó formulario socio
profesional y cuestionario Maslach Burnout Inventory. Para análisis de los datos, se aplicaron
las pruebas Exacta de Fisher y Kruskal-Wallis. Se consideró el nivel de significancia de 5%
(p<0,05).
Resultados: los participantes presentaron sentimiento de Incompetencia Profesional,
Agotamiento Emocional y Despersonalización moderados, con promedios de 23,1; 17,5 y 4,1,
respectivamente. Se constató asociación entre las dimensiones del Maslach Burnout Inventory
y la variable Distrito Sanitario.
Conclusión: no se identificó la presencia de Burnout entre los participantes. Sin embargo,
niveles moderados de sentimiento de incompetencia profesional, agotamiento emocional y
despersonalización pueden influenciar negativamente la cualidad de la asistencia prestada.
Esta investigación contribuye para el conocimiento preexistente por involucrar residentes y
preceptores multi profesionales.
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