ASOCIACIÓN ENTRE CLIMA DE SEGURIDAD Y CARGA DE TRABAJO DE ENFERMERÍA
DOI:
https://doi.org/10.5380/ce.v24i0.58976Palabras clave:
Seguridad del Paciente, Gestión de la Seguridad, Carga de Trabajo, Unidades de Cuidados Intensivos, Cultura Organizacional.Resumen
Objetivo: Verificar la asociación entre clima de seguridad y carga de trabajo de los profesionales
de enfermería en una Unidad de Terapia Intensiva.
Método: Estudio transversal y analítico, con datos recolectados de junio a octubre de 2014 en
hospital público del estado de Paraná, utilizando los instrumentos Safety Attitudes Questionnaire
y Nursing Activities Score. Se utilizó la mediana del Nursing Activities Score de la unidad
(571 puntos) como punto de corte. Los puntajes del Safety Attitudes Questionnaire fueron
clasificados entre profesionales sometidos a alta carga laboral (>571 puntos).
Resultados: Se obtuvo asociación entre tres dominios del SAQ: clima de trabajo en equipo
(p=0,010), clima de seguridad (p=0,009) y satisfacción laboral (p-valor 0,020).
Conclusión: Los resultados pueden constituir la base de acciones orientadas a obtener mejores
condiciones laborales y, consecuentemente, satisfacción profesional y calidad de la atención.
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