SATISFACCIÓN PROFESIONAL: PERCEPCIÓN DE ENFERMEROS DE UN HOSPITAL UNIVERSITARIO

Autores/as

  • Amanda Ceschini Rigue Universidade Federal De Santa Maria
  • Graziele de Lima Dalmolin
  • Katiane Sefrin Speroni
  • Julia Zancan Bresolin
  • Andreia Aldair Rigue

DOI:

https://doi.org/10.5380/ce.v21i3.46199

Palabras clave:

Asistencia de enfermería, Enfermería, Satisfacción en trabajo, Salud del trabajador.

Resumen

El objetivo del estudio fue investigar la satisfacción profesional percebida por enfermeros de una institución hospitalar del Sur de Brasil. Investigación cuantitativa, desarrollada con 144 enfermeros de un hospital universitario, en el periodo de diciembre de 2014 a febrero de 2015, utilizándose el Índice de Satisfacción Profesional. Los resultados apuntan que 79,2% (n=114) de los enfermeros afirman presentar autonomía, pero 47,9% (n=69) necesitan realizar actividades que no están de acuerdo a lo que piensan ser mejor en algunas situaciones. Para 75,7% (n=109), la interacción con el equipo de enfermería es satisfactoria, mientras para 70,1% (n=101) la interacción con médicos muestra desvalorización del trabajo y conocimientos. Acerca del sueldo actual, 79,2% (n=114) lo creen satisfactorio; 93,8% (n=135) consideran su trabajo importante; 88,2% (n=127) están satisfechos con el trabajo realizado, y, 80,6% (n=116) piensan que las actividades burocráticas dificultan una asistencia más calificada. Se destaca la importancia de las instituciones de evaluar las necesidades de los profesionales y buscar estrategias para aumentar su satisfacción.

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Publicado

2016-10-20

Cómo citar

Rigue, A. C., Dalmolin, G. de L., Speroni, K. S., Bresolin, J. Z., & Rigue, A. A. (2016). SATISFACCIÓN PROFESIONAL: PERCEPCIÓN DE ENFERMEROS DE UN HOSPITAL UNIVERSITARIO. Cogitare Enfermagem, 21(3). https://doi.org/10.5380/ce.v21i3.46199

Número

Vol. 21 Núm. 3 (2016)

Sección

ARTÍCULO ORIGINAL

Licencia


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