FATORES DE (IN)SATISFAÇÃO NO TRABALHO DA EQUIPE DE ENFERMAGEM EM UTI PEDIÁTRICA

Autores

  • Pâmela Pol
  • Lidia Dalgallo Zarpellon
  • Graciele Matia

DOI:

https://doi.org/10.5380/ce.v19i1.35958

Palavras-chave:

Equipe de enfermagem, Unidades de terapia intensiva pediátrica, Satisfação no emprego, Motivação, Papel do profissional de enfermagem.

Resumo

Estudo utilizou abordagem qualitativa do tipo exploratório-descritivo e teve como objetivos investigar os
fatores que contribuem para a satisfação e para a insatisfação no trabalho da equipe de enfermagem em Unidade de Terapia
Pediátrica e propor estratégias de abordagem que favoreçam a satisfação em seu trabalho, segundo a percepção dos próprios
membros da equipe. A coleta de dados foi realizada com 18 profissionais atuantes em UTI Pediátrica de dois hospitais do
município de Curitiba-Paraná, de fevereiro a maio de 2011, utilizando-se a entrevista semiestruturada. Os resultados foram
analisados utilizando a técnica de análise de conteúdo e mostram a percepção da complexidade que envolve ser profissional de
enfermagem atuante em terapia intensiva, apontando e levando à reflexão sobre a relação dialógica entre cuidar e ser cuidado.

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Publicado

31-03-2014

Como Citar

Pol, P., Zarpellon, L. D., & Matia, G. (2014). FATORES DE (IN)SATISFAÇÃO NO TRABALHO DA EQUIPE DE ENFERMAGEM EM UTI PEDIÁTRICA. Cogitare Enfermagem, 19(1). https://doi.org/10.5380/ce.v19i1.35958

Edição

v. 19 n. 1 (2014)

Seção

Artigo Original

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