Liderazgo
valores y principios en black hawk down
DOI:
https://doi.org/10.5380/am.v30i1.98548Resumen
Las fuerzas armadas constituyen un ejemplo paradigmático dentro del ámbito de las políticas de liderazgo, debido a la necesidad del conjunto de militares de actuar en conjunto en la búsqueda de intereses establecidos a un nivel superior. Black Hawk Down es una película de 2001, dirigida y producida por Ridley Scott, que retrata la guerra civil en Somalia, a principios de los años 1990, con la participación de personal militar de los Estados Unidos de América. La misión inicial era contribuir a la seguridad del apoyo logístico, en términos de alimentos y medicinas, para la población somalí, pero, con la declaración de guerra de Aidid a las fuerzas de la ONU, se asigna al conflicto una Task Force Ranger. El objetivo de este artículo es analizar los valores y principios que sustentan el liderazgo en el campo de batalla en la película. Se trata de una investigación documental, que parte del análisis de las narrativas de los personajes de la película, buscando retratar una práctica discursiva específica. Se utilizaron como marco de análisis los Valores y Principios de Liderazgo en Incendios Forestales del Grupo Coordinador Nacional de Incendios Forestales. Los resultados identifican los valores de respeto, deber, liderazgo e integridad como elementos esenciales para cultivar la cohesión militar, a fin de orientar las decisiones de acuerdo con los objetivos propuestos.
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