Política de ética

Ética em pesquisa e divulgação científica

A Revista PERSONAGEM está comprometida com a ética e com o alto nível de qualidade de suas publicações. Todas as partes envolvidas na publicação devem adotar comportamento ético: autores, equipe editorial e avaliadores.

Deveres do Editor:

Decisão de publicação: Cabe ao editor a decisão final sobre quais artigos submetidos à revista devem ser publicados. A revista está adequada às exigências legais no que se refere às práticas de difamação, violação de direitos autorais e plágio. O Comitê Científico, o Conselho Editorial e a Editoria de Periódicos serão consultados pelo editor, quando necessário, para a tomada de decisões.

Transparência e respeito: o editor embasará suas decisões sobre os manuscritos submetidos sem levar em conta a raça, sexo, a orientação sexual, a crença religiosa, a origem étnica, a nacionalidade ou a filosofia política dos autores.

Confidencialidade: o editor e demais membros da equipe editorial devem manter em sigilo todos dados sobre os artigos submetidos. Não é permitido divulgar qualquer informação sobre os manuscritos em redes sociais ou quaisquer plataformas tecnológicas, que possam extrapolar a confidencialidade entre avaliadores e os conselheiros editoriais.

Divulgação e conflitos de interesse: Os materiais inéditos de um manuscrito submetido não podem ser utilizados pelo editor em pesquisas próprias sem o consentimento expresso e por escrito do autor, mesmo que com citações expressas. O editor deve avaliar somente os manuscritos com os quais não tenha conflitos de interesse. Em caso de conflito, a editoração poderá ficar sob responsabilidade dos membros da comissão editorial. Devem ser evitadas questões competitivas, colaborativas ou outros relacionamentos ou ligações com qualquer um dos autores, empresas ou (possivelmente) instituições ligadas aos manuscritos.

Deveres dos Avaliadores:

Contribuição para as decisões editoriais: os avaliadores devem auxiliar o editor na tomada de decisões editoriais e, também, contribuir com o autor, quando necessário, para melhora do artigo.

Pontualidade: os avaliadores se comprometem a avaliar os artigos no prazo estipulado quando da solicitação pelo editor. Em caso de impossibilidade de cumprimento do prazo, os avaliadores devem comunicar o editor-chefe da revista.

Pontualidade: os avaliadores se comprometem a avaliar os artigos no prazo estipulado quando da solicitação pelo editor. Em caso de impossibilidade de cumprimento do prazo, os avaliadores devem comunicar o editor-chefe da revista.

Padrões de objetividade: os pareceres devem ser conduzidos de forma objetiva. Os avaliadores devem expressar seus pontos de vista de maneira concisa, coerente e apoiada em argumentos, preferencialmente fundamentados na literatura vigente.

Sobre as fontes: cabe aos avaliadores identificar trabalhos publicados relevantes que não foram citados pelos autores. Os avaliadores devem alertar o editor caso identifiquem similaridade, sobreposição ou semelhança substancial com outros estudos, mesmo que publicados pelo mesmo autor.

Divulgação e conflito de interesses: informações privilegiadas ou ideias obtidas pelo avaliador por meio da leitura dos manuscritos devem ser mantidas em sigilo e não devem ser utilizadas para proveito pessoal. O avaliador não deve avaliar manuscritos em que tenha conflitos de interesse por questões competitivas, colaborativas ou outros relacionamentos ou ligações com qualquer um dos autores, empresas ou instituições ligadas aos manuscritos.

Deveres dos Autores:

Normas gerais: os trabalhos recorrentes de pesquisas originais devem apresentar um relato preciso da investigação realizada, bem como uma discussão objetiva sobre o seu significado e contribuição para a área. Dados complementares devem ser representados com precisão. O documento deve conter detalhes suficientes e referências que permitam que outros possam replicar o trabalho. Declarações fraudulentas ou intencionalmente imprecisas serão tratadas como comportamento antiético e inaceitável.

Originalidade e plágio: os autores garantem a originalidade do trabalho submetido e devem informar explicitamente a utilização de trabalhos de outros autores ou seus próprios trabalhos anteriores. Plágio em todas as suas formas constitui um comportamento editorial antiético e é inaceitável. PERSONAGEM: Revista de estudos em Educação, Linguagem e Teatralidades utiliza softwares disponíveis online para verificação de similaridade de conteúdo/política de plágio (especialmente, o CopySpider), com prévia avaliação técnica da equipe editorial. Solicita-se aos autores que tenham cuidado com o excesso de autocitações, o que pode configurar autoplágio. A revista conta, ainda, com a colaboração dos avaliadores, que, no momento da avaliação double blind, devem notifica à equipe editorial caso encontrem qualquer semelhança substancial entre o manuscrito em questão e artigos já publicados ou simultaneamente submetidos a outros periódicos. Os artigos resultantes de teses e dissertações devem explicitar essa informação, de modo a evitar autoplágio. Os textos não podem ser coincidentes, total ou parcialmente.

Publicação múltipla, redundante e simultânea: um autor não deve publicar manuscritos que descrevam essencialmente a mesma pesquisa em mais de um periódico. Enviar o mesmo manuscrito para mais de uma revista ao mesmo tempo e/ou publicar o mesmo artigo em mais de um periódico constitui um comportamento editorial antiético e é inaceitável.

Sobre as fontes: o trabalho de outros autores deve sempre ser reconhecido. Os autores devem citar as publicações que foram importantes na determinação da natureza do trabalho relatado. As informações obtidas em particular, como em uma conversa, correspondência, ou discussão com terceiros, não devem ser utilizadas ou relatadas sem a permissão explícita por escrito da fonte. As informações obtidas por meio de serviços confidenciais, tais como avaliação de manuscritos ou avaliação de pedidos de bolsas, não devem ser utilizadas sem a permissão explícita por escrito do autor do trabalho envolvido nestes serviços.

Autoria: a autoria do trabalho deve se restringir àqueles que fizeram uma contribuição significativa para a concepção, projeto, execução ou interpretação do estudo relatado. Todos aqueles que fizeram contribuições significativas devem ser listados como coautores. Em outros casos de colaboração, usar a taxonomia Credit: https://credit.niso.org/. O autor principal deve garantir que todos os coautores apropriados estejam incluídos no artigo. O autor principal também deve certificar-se que todos os coautores tiveram acesso ao processo de avaliação e aprovaram a versão final do manuscrito e que concordaram com sua submissão para publicação.

Divulgação e conflitos de interesses: todos os autores devem divulgar no manuscrito qualquer conflito financeiro ou de outra natureza que possa influenciar os resultados ou a interpretação de seu manuscrito. Todas as fontes de apoio financeiro para o projeto devem ser divulgadas.

Erros fundamentais e retratações em trabalhos publicados: quando um autor descobre um erro significativo ou imprecisão em seu trabalho publicado é obrigação do autor informar imediatamente o editor da revista ou a Editoria de Periódicos e cooperar com o editor para corrigir o artigo em forma de retratação ou errata.

A Política de Ética e Integridade da Pesquisa da PERSONAGEM: Revista de estudos em Educação, Linguagem e Teatralidades é baseada no Best Practice Guidelines for Journal Editors do Committee on Publication Ethics – COPE. Consultar: https://publicationethics.org/guidance