DILEMAS E DESAFIOS DA GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO: UMA ANÁLISE DA CAGEPAR
DOI:
https://doi.org/10.5380/diver.v17i1.91358Resumo
O presente artigo analisa as condições de trabalho e gestão de pessoas em uma autarquia municipal responsável pela prestação de serviços de abastecimento de água e saneamento básico no litoral do Paraná, a CAGEPAR. Nosso objetivo é contribuir, a partir de uma perspectiva empírica, para um maior conhecimento dos reais dilemas e dificuldades enfrentados pelos trabalhadores do setor público brasileiro, em sua prática cotidiana de trabalho. Com base em entrevistas realizadas com servidores da CAGEPAR, identificamos que apesar de possuírem estabilidade no cargo e salários adequados, os mesmos enfrentam uma série de dificuldades, como a falta de estrutura física apropriada para a realização das suas atividades e decursos de capacitação profissional. Outro aspecto negativo apontado pelos servidores foi a excessiva interferência política na agência, que leva, entre outros problemas, à ocupação de cargos de chefia por profissionais não qualificados tecnicamente.
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