COMPORTAMIENTO PROACTIVO DE ENFERMEROS HOSPITALARIOS: COMPARACIÓN ENTRE CARGOS

Autores/as

  • Thiago Dal Molin Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE)
  • João Lucas Campos de Oliveira Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE)
  • Nelsi Salete Tonini Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE)
  • Rafael Muniz de Oliveira Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE)
  • Drieli Wawzeniak de Anchieta Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE)
  • Gleicy Kelly Teles da Silva Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE)
  • Ronan Felipe de Souza Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE)

DOI:

https://doi.org/10.5380/ce.v24i0.58174

Palabras clave:

Enfermería, Gestión en salud, Competencia profesional, Investigación en administración de enfermería.

Resumen

Objetivo: analizar el comportamiento proactivo entre enfermeros hospitalarios y comparar la
cuestión de la proactividad entre cargos.
Método: Investigación transversal, cuantitativa, hecha con (n=42) enfermeros asistenciales
y (n=21) enfermeros coordinadores de un hospital universitario público en Paraná. Se obtuvieron
los datos de diciembre de 2017 a enero de 2018. Se utilizó formulario auto aplicable
para extracción de variables de caracterización socio profesional y de la versión reducida con
validad por la Escala de Comportamientos Proactivos en las Organizaciones. Se analizaron los
datos registrados por estadística descriptiva y de inferencia.
Resultados: el grupo de enfermeros coordinadores obtuvo mejores medias en todos los ítems
de la escala comparándose al grupo de enfermeros asistenciales. Se clasificó la concentración
de los coordinadores (91%) como de fuerte comportamiento proactivo. Hubo diferencia estadística
en dos ítems del instrumento, destacándose el mejor comportamiento proactivo entre
los ocupantes de cargo gerencial.
Conclusión: el comportamiento proactivo de los enfermeros es positivo en su auto percepción,
en especial de coordinadores.

Biografía del autor/a

Thiago Dal Molin, Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE)

Enfermagem. Gerenciamento de Enfermagem.

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Publicado

2019-02-19

Cómo citar

Dal Molin, T., Oliveira, J. L. C. de, Tonini, N. S., Oliveira, R. M. de, Anchieta, D. W. de, Silva, G. K. T. da, & Souza, R. F. de. (2019). COMPORTAMIENTO PROACTIVO DE ENFERMEROS HOSPITALARIOS: COMPARACIÓN ENTRE CARGOS. Cogitare Enfermagem, 24. https://doi.org/10.5380/ce.v24i0.58174

Número

Vol. 24 (2019)

Sección

Artículos originales

Licencia


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