COMPORTAMENTO PROATIVO DE ENFERMEIROS HOSPITALARES: COMPARAÇÃO ENTRE CARGOS

Autores

  • Thiago Dal Molin Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE)
  • João Lucas Campos de Oliveira Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE)
  • Nelsi Salete Tonini Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE)
  • Rafael Muniz de Oliveira Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE)
  • Drieli Wawzeniak de Anchieta Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE)
  • Gleicy Kelly Teles da Silva Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE)
  • Ronan Felipe de Souza Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE)

DOI:

https://doi.org/10.5380/ce.v24i0.58174

Palavras-chave:

Enfermagem, Gestão em saúde, Competência profissional, Pesquisa em administração de enfermagem.

Resumo

Objetivo: analisar o comportamento proativo entre enfermeiros hospitalares e comparar a proatividade entre cargos.
Método: Pesquisa transversal, quantitativa, realizada com (n=42) enfermeiros assistenciais e (n=21) enfermeiros coordenadores de um hospital universitário público do Paraná, com coleta de dados de dezembro de 2017 a janeiro de 2018. Utilizou-se formulário autoaplicado para extração de variáveis de caracterização socioprofissional e da versão reduzida validada da Escala de Comportamentos Proativos nas Organizações. Aos dados tabulados procedeu-se análise estatística descritiva e inferencial.
Resultados: o grupo de enfermeiros coordenadores obteve melhores médias em todos os itens da escala comparando-se ao grupo de enfermeiros assistenciais. A concentração dos coordenadores (91%) foi classificada como de forte comportamento proativo. Houve diferença estatística em dois itens do instrumento, reforçando o melhor comportamento proativo entre os ocupantes de cargo gerencial.
Conclusão: o comportamento proativo dos enfermeiros é positivo na sua autopercepção, em especial de coordenadores.

Biografia do Autor

Thiago Dal Molin, Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE)

Enfermagem. Gerenciamento de Enfermagem.

Publicado

19-02-2019

Como Citar

Dal Molin, T., Oliveira, J. L. C. de, Tonini, N. S., Oliveira, R. M. de, Anchieta, D. W. de, Silva, G. K. T. da, & Souza, R. F. de. (2019). COMPORTAMENTO PROATIVO DE ENFERMEIROS HOSPITALARES: COMPARAÇÃO ENTRE CARGOS. Cogitare Enfermagem, 24. https://doi.org/10.5380/ce.v24i0.58174

Edição

Seção

Artigo Original