Qualidade de vida, Bem-estar e Felicidade no Trabalho: sinônimos ou conceitos que se diferenciam?

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.5380/psi.v22i1.48288

Palabras clave:

Qualidade de vida no trabalho, Bem-estar no trabalho, Felicidade no Trabalho

Resumen

O presente artigo objetivou realizar reflexões para compreender as similaridades e diferenciações entre os constructos qualidade de vida no trabalho, bem-estar e felicidade no trabalho. Foram analisados artigos e livros de origem nacional e internacional. A análise do material permitiu apontar que apesar da falta de consenso teórico e da utilização dos termos como sinônimos, especialmente entre “qualidade de vida e bem-estar” e “bem-estar e felicidade”, verificou-se que são constructos diferentes, entretanto, complementares. Enquanto a qualidade de vida está mais voltada à saúde física e às questões objetivas que envolvem os seres humanos, a promoção de bem-estar e da felicidade suprem as lacunas relacionadas às emoções e sentimentos dos trabalhadores. O estudo possibilita esclarecimentos sobre os constructos apresentados, dando-lhes maior visibilidade e favorecendo seu uso adequado na literatura relacionada à saúde do trabalhador. Palavras-chave: Qualidade de vida no trabalho; Bem-estar no trabalho; Felicidade no Trabalho

Biografía del autor/a

Thaís Cristine Farsen, Universidade Federal de Santa Catarina

Mestranda em Psicologia na Universidade Federal de Santa Catarina

 

Samantha de Toledo Martins Boehs, Universidade Federal do Paraná

Docente do Departamento de Administração Geral e Aplicada da UFPR. Doutoranda em Psicologia na Universidade Federal de Santa Catarina

Andresa Darosci Silva Ribeiro, Universidade Federal de Santa Catarina

Docente Faculdade de Tecnologia Senac de Santa Catarina (Senac/SC). Doutoranda em Psicologia na Universidade Federal de Santa Catarina

Vanderléia de Paula Biavati, Universidade Federal de Santa Catarina

Mestranda em Psicologia na Universidade Federal de Santa Catarina

Narbal Silva, Docente do Programa de Pós Graduação em Psicologia da Universidade Federal de Santa Catarina

Docente do Programa de Pós Graduação em Psicologia da Universidade Federal de Santa Catarina e coordenador do Laboratório de Psicologia Positiva nas Organizações e no Trabalho – LAPPOT.                           

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Publicado

2018-04-01

Cómo citar

Farsen, T. C., Boehs, S. de T. M., Darosci Silva Ribeiro, A., Biavati, V. de P., & Silva, N. (2018). Qualidade de vida, Bem-estar e Felicidade no Trabalho: sinônimos ou conceitos que se diferenciam?. Interação Em Psicologia, 22(1). https://doi.org/10.5380/psi.v22i1.48288

Número

Vol. 22 Núm. 1 (2018)

Sección

Relatos de Pesquisa

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