A INTOLERÂNCIA RELIGIOSA NAS RELAÇÕES DE TRABALHO: UMA ANÁLISE A PARTIR DA LAICIDADE

Resumo

O presente trabalho visa entender como a intolerância religiosa se apresenta nas relações trabalhistas diante da atual legislação sobre a laicidade posta nas legislações existentes no âmbito das liberdades individuais e coletivas. Aborda-se o marco e o trajeto da laicidade em nosso país, constatando as divergências entre a concepção de liberdade e a intolerância religiosa. Através da pesquisa, foi possível compreender que a intolerância religiosa, ainda se encontra presente nas relações trabalhistas, sendo consideradas como um problema histórico - concreto e uma expressão da questão social contemporânea. Desse modo, a intolerância religiosa foi abordada com a intenção de enfatizar a importância da laicidade e da liberdade religiosa e como uma reflexão contra situações opressivas, que às vezes são implicitamente observadas/presenciadas. Com isso, objetivou-se analisar a intolerância religiosa e o extremismo em um país repleto de diversidades e pluralidades. Adotou-se uma metodologia de natureza teórica e documental por meio de bibliografias e contribuições de autores, bem como documentos legais. Com efeito, as bibliografias e a pesquisa exploratória orientaram o processo de pesquisa.