El uso de un Entorno Personal de Aprendizaje Institucional en apoyo a las acciones de aprendizaje en la Educación Superior
DOI:
https://doi.org/10.5380/atoz.v5i1.46937Palabras clave:
Entorno Personal de Personal de Aprendizaje (PLE), Aprendizaje personalizado, Redes sociales, Usabilidad, Aprendizaje abiertoResumen
Introducción: En este artículo se presenta una experiencia piloto relacionada con el uso de un Entorno Institucional de Aprendizaje (iPLE), la cual tuvo como objetivo describir la concepción, diseño y desarrollo del iPLE, así como determinar el nivel de aceptación de los usuarios del iPLE, e identificar la estructura de los Entornos de Aprendizaje Personal (PLEs) diseñado por estudiantes. Metodología: El iPLE está especializado en el área de investigación para las ciencias sociales y la educación, y está orientado a apoyar estudiantes de la Universidad Casa Grande (Guayaquil, Ecuador), en el desarrollo de sus proyectos de final de máster y a apoyar a otras personas interesadas en la creación y utilización de un PLE. Para la recolección de datos se evaluaron los expedientes académicos, las aulas virtuales, los PLEs construidos por los estudiantes, las estadísticas de uso y acceso al iPLE; y los resultados de un cuestionario aplicado a los participantes. Resultados: Los resultados iniciales señalan una aceptación favorable del iPLE por los estudiantes, porque sirve de apoyo al trabajo de investigación y proporciona un modelo para la construcción de los PLE de los estudiantes. Además, los resultados de la encuesta muestran que los usuarios del iPLE calificaron el ambiente como de alta usabilidad y mostraron un alto grado de satisfacción. Conclusiones: Las conclusiones señalan diferentes líneas de investigación relacionadas con iPLEs, tales como el uso de un iPLE como portafolio de evidencias e interacción entre los estudiantes, los compañeros y los profesores, o la personalización de un iPLE utilizando diversas estrategias y recursos tecnológicos para el aprendizaje, entre otras.
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