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Impacto das importações de bens no prêmio salarial nos polos-setores de TIC brasileiros

Gílson Geraldino Silva Jr, Hamilton José Mendes da Silva

Resumo


Este artigo analisa o impacto das importações de bens no prêmio salarial para quatro setores TIC em cada um dos dez polos tecnológicos espalhados pelo Brasil, a partir dos dados da RAIS Migra-painel entre 2000-2009. Os principais resultados são: 1) há poucos profissionais de nível superior completo trabalhando nos polos-setores de TIC no Brasil; 2) os prêmios salariais são relativamente pequenos; 3) as importações reduzem estes já pequenos prêmios salariais. Concluímos que formuladores de políticas públicas precisam considerar o círculo vicioso de competição externa via importações de bens, prêmios salariais e presença de pessoal qualificado nos polos-setores de TIC no Brasil.

Palavras-chave


Prêmio salarial; TICs; Mão de obra qualificada.

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DOI: http://dx.doi.org/10.5380/ret.v8i1.27600