TRABALHO PARA DEUS: PERCEPÇÕES DE PRAZER E SOFRIMENTO DAS FREIRAS LÍDERES RELIGIOSAS

Autores

DOI:

https://doi.org/10.5380/rt.v8i2.69198

Palavras-chave:

Psicodinâmica do trabalho, prazer, sofrimento, líderes religiosas.

Resumo

Este estudo teve por objetivo analisar e descrever as vivências de prazer e sofrimento das freiras que exercem cargo de liderança em uma Congregação Católica localizada no estado de Minas Gerais. Metodologicamente, foi realizada uma pesquisa descritiva de abordagem qualitativa, por meio de estudo de caso, com a utilização de entrevistas como estratégia de coleta de dados. Foram entrevistadas nove freiras líderes religiosas com atuação na instituição pesquisada. Para análise dos dados utilizou-se a técnica de análise de conteúdo, estabelecendo a priori as categorias de análise: contexto do trabalho, custo humano do trabalho, vivências de prazer, vivências de sofrimento, danos relacionados ao trabalho e estratégias de regulação para lidar com o sofrimento. Concluiu-se que para o grupo pesquisado, as vivências de prazer estão relacionadas diretamente a religiosidade que é a função norteadora da instituição para promover apoio social à comunidade, enquanto que o sofrimento provém de atividades, responsabilidades e exigências administrativas institucionais. Como estratégias de regulação utilizadas pelas freiras para lidar com o sofrimento, destaca-se as práticas religiosas, o apoio das colegas, a música, o cinema, o entretenimento social e as atividades físicas, que contribuem para minimizar os conflitos emocionais de cunho individual.

Biografia do Autor

Luciano Pereira Zille, Centro Universitário Uniihorizontes

Professor Titular do Mestrado Acadêmico do Centro Universitário Unihorizontes, possui graduação em Psicologia, Mestrado e Doutorado em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais (1990, 2005), com concentração nas áreas de Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional (Saúde Mental e Trabalho). Professor nos Cursos de Graduação, Especialização, Mestrado e Doutorado em Administração da Universidade Federal de Minas Gerais (1996-2012); Professor do Departamento de Ciências Administrativas da Universidade Federal de Viçosa, MG (1992-1996); Professor colaborador nos cursos de pós-graduação em Medicina do Trabalho e Ergonomia da Faculdade de Ciências Médicas de Minas Gerais (FCMMG). Diversos artigos científicos, capítulos de livros publicados nacional e internacionalmente; Pesquisador nas áreas de saúde mental e trabalho; estresse ocupacional; burnout, qualidade de vida no trabalho, assédio moral, comprometimento organizacional, comportamento organizacional, gestão e desenvolvimento de pessoal e temas relacionados à psicologia organizacional. Membro do NURTEG - Núcleo de Estudos em Relações de Trabalho e Gestão de Pessoas (UNIHORIZONTES), registrado junto ao CNPq; Membro do Conselho Científico da International Stress Management Association - ISMA/Brasil; Pesquisador e Coordenador do Projeto de Pesquisa "Saúde Mental no Trabalho: estudo com profissionais que atuam em organizações dos diversos setores no estado de Minas Gerais"; Membro pesquisador do projeto: "Indivíduos no trabalho, inovação e organizações: múltiplas perspectivas comportamentais de pesquisa"; Consultor e palestrante em temas relacionados as áreas de pesquisa. (Fonte: http://lattes.cnpq.br/4239395807663687. Acessado em 24/01/2021)

Christienne Lopes Silva, Centro Universitário Uniihorizontes

Mestre em Administração de Empresas no Centro Universitário UNIHORIZONTES (Bolsista FAPEMIG - Fundação de Amparo à Pesquisa de Minas Gerais). Pesquisadora pela Fundação de Amparo à Pesquisa de Minas Gerais (FAPEMIG) no Núcleo de Pesquisa em Estratégia e Competitividade - NUPEC, desenvolvendo pesquisas, principalmente, nas temáticas relacionadas ao Marketing. Graduada em Administração de Empresas pelo Centro Universitário UNA. Possui Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão de Risco e Compliance pela Faculdade Pitágoras - UNOPAR. Possui experiência em docência na área administrativa, fraude bancária e marketing. Foi bolsista de Iniciação Científica pela Fundação de Amparo à Pesquisa de Minas Gerais (FAPEMIG) atuando no Núcleo de Pesquisa em Estratégia e competitividade - NUPEC, coordenado pela Profa. Dra. Caissa Veloso e Sousa. (Fonte: http://lattes.cnpq.br/9753212159587655. Acessado em 24/01/2021)

Jaqueline dos Santos Teles, Centro Universitário Uniihorizontes

Mestranda em Administração pelo Centro Universitário Unihorizontes. Especialista em Gestão de Pessoas pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC-MG). Graduação em Economia pelo Centro Universitário de Sete Lagoas. Perita Contabil. Finalizando especialização em Controladoria Financeira pela PUC-MG. (Fonte: http://lattes.cnpq.br/8999447186932854. Acessado em 25/01/2021)

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Publicado

2020-01-21

Como Citar

Zille, L. P., Silva, C. L., & Teles, J. dos S. (2020). TRABALHO PARA DEUS: PERCEPÇÕES DE PRAZER E SOFRIMENTO DAS FREIRAS LÍDERES RELIGIOSAS. Revista Relegens Thréskeia, 8(2), 173–194. https://doi.org/10.5380/rt.v8i2.69198

Edição

v. 8 n. 2 (2019)

Seção

Artigos

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