Avaliação da estabilidade temporal do Inventário de Concepções de Deficiência em Situações de Trabalho

Autores

  • Maria Regina do Carmo Ávila Universidade Federal de São João del-Rei
  • Maria Nivalda de Carvalho-Freitas Universidade Federal de São João del-Rei

DOI:

https://doi.org/10.5380/psi.v15i2.20786

Palavras-chave:

escala de medida, qualidades psicométricas, concepções de deficiência, pessoas com deficiência, trabalho

Resumo

 

Esta pesquisa teve como objetivo fazer a análise psicométrica de fidedignidade do teste e do reteste do Inventário de Concepções de Deficiência em Situações de Trabalho, que avalia a forma como as pessoas veem as possibilidades de trabalho de pessoas com deficiências (PcDs). Os resultados mostraram coeficientes de correlação significativos entre os escores do teste e do reteste para seus fatores (entre 0,30 e 0,66) e escore global (0,60). O ICD-ST é um instrumento de medida que apresenta estabilidade temporal, mostrando-se fidedigno, para ser utilizado em diagnósticos organizacionais, em planejamento de inserção de PcDs no trabalho e em pesquisas.


Palavras-chave: escala de medida; qualidades psicométricas; concepções de deficiência; pessoas com deficiência; trabalho.

Biografia do Autor

Maria Regina do Carmo Ávila, Universidade Federal de São João del-Rei

Psicóloga

Aluna do Mestrado de Psicologia

Universidade Federal de São João del-Rei

Maria Nivalda de Carvalho-Freitas, Universidade Federal de São João del-Rei

Doutora em Administração

Departamento de Psicologia e Mestrado de Psicologia da Universidade Federal de São João del-Rei

Psicologia Organizacional e do Trabalho

Downloads

Como Citar

Ávila, M. R. do C., & de Carvalho-Freitas, M. N. (2011). Avaliação da estabilidade temporal do Inventário de Concepções de Deficiência em Situações de Trabalho. Interação Em Psicologia, 15(2). https://doi.org/10.5380/psi.v15i2.20786

Edição

Seção

Artigos