POLÍTICA, BUROCRACIA E REDES SOCIAIS: AS NOMEAÇÕES PARA O ALTO ESCALÃO DO BANCO CENTRAL DO BRASIL

Autores

  • Cecília Olivieri Universidade Federal do Paraná

DOI:

https://doi.org/10.5380/rsp.v29i0.13707

Palavras-chave:

nomeação, burocracia, redes sociais, Banco Central, accountability, nominations, bureaucracy, social networks, nommination, bureaucracie, réseaux sociaux, Banque centrale, l’accountability

Resumo

O estudo das nomeações para os cargos de direção do Banco Central do Brasil, pela análise de redessociais, permite compreender aspectos fundamentais do sistema político-administrativo brasileiro. A escolhados dirigentes públicos afeta a governabilidade e a governança do país. A troca entre cargos e o apoioparlamentar podem garantir a estabilidade do governo, mas também podem reduzir o controle do Presidenteda República sobre a burocracia e sobre a direção das políticas públicas. A análise de redes sociais permitea construção dos critérios de escolha dos dirigentes públicos, revela novos padrões de interface entreEstado e sociedade e ilumina o estudo da accountability entre dirigentes públicos e a burocracia e entregoverno e sociedade. 

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Como Citar

Olivieri, C. (2007). POLÍTICA, BUROCRACIA E REDES SOCIAIS: AS NOMEAÇÕES PARA O ALTO ESCALÃO DO BANCO CENTRAL DO BRASIL. Revista De Sociologia E Política, (29). https://doi.org/10.5380/rsp.v29i0.13707

Edição

Seção

Artigos Originais