DESDOBRAMENTO DE METAS E O MÉTODO HOSHIN KANRI: UM ESTUDO EM UMA EMPRESA DE MINERAÇÃO DE MINAS GERAIS

Autores

  • Ionara Houry Heizer
  • Paulo César José Silva
  • Gilberto Braga Pereira
  • Solange Madalena Souza Macedo

DOI:

https://doi.org/10.5380/relainep.v9i16.82022

Palavras-chave:

Desdobramento de metas, Hoshin Kanri, Planejamento estratégico

Resumo

O estudo objetiva identificar como ocorre o desdobramento das metas até o nível operacional do setor de Planejamento e Controle da Manutenção (PCM) de uma mineradora do estado de Minas Gerais. No estudo buscou-se descrever o processo do desdobramento de metas na mineradora, tendo como referência as ferramentas do planejamento estratégico como o método Hoshin Kanri. A abordagem da pesquisa foi qualitativa do tipo descritiva. Utilizou-se como método a pesquisa de campo. O universo foi uma Gerência de Manutenção da mineradora pesquisada, cuja amostra foi o seu setor de PCM. O critério de amostragem foi não probabilístico por tipicidade. Os dados foram coletados por meio de pesquisa documental e entrevista estruturada e tratados com a técnica de análise de conteúdo. Como resultados, constatou-se que o desdobramento das metas do setor pesquisado ocorre a partir das diretrizes da alta direção, que são enviadas para as gerências, as quais são classificadas nas dimensões saúde e segurança, pessoas, qualidade, produtividade e custos. Por sua vez são desdobradas para os níveis de supervisão, que são responsáveis por fazer chegar ao nível operacional. Desse modo, utilizando-se do método Hoshin Kanri, ficou evidente o alinhamento dos objetivos da alta direção com os níveis gerencial, de supervisão e operacional. DESDOBRAMENTO DE METAS E O MÉTODO HOSHIN KANRI: UM ESTUDO EM UMA EMPRESA DE MINERAÇÃO DE MINAS GERAIS

Biografia do Autor

Ionara Houry Heizer

Bacharel em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais e Mestre em Administração de Empresas pelo Centro Universitário Unihorizontes.

Paulo César José Silva

Bacharel em Engenharia de Produação pela Faculdade de Ciências Administrativas e Contábeis de Itabira, da Fundação Comunitária De Ensino Superior De Itabira

Gilberto Braga Pereira

Bacharel em Psicologia pela Pontíficia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC/MG), Mestre em Administração pela Faculdade de Estudos Administração de Minas Gerais (FEAD/MG) e doutor em Psicologia pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)

Solange Madalena Souza Macedo

Bacharel em Biblioteconomia, Mestre e Doutora em Ciência da Informação pela Universidade Federal de Minas Gerais

Downloads

Publicado

2021-12-15

Como Citar

Heizer, I. H., Silva, P. C. J., Pereira, G. B., & Macedo, S. M. S. (2021). DESDOBRAMENTO DE METAS E O MÉTODO HOSHIN KANRI: UM ESTUDO EM UMA EMPRESA DE MINERAÇÃO DE MINAS GERAIS. Revista Latino-Americana De Inovação E Engenharia De Produção, 9(16), 65–84. https://doi.org/10.5380/relainep.v9i16.82022

Edição

Seção

Artigos