VERIFICAÇÃO DAS FORMAS DE CONVERSÃO DO CONHECIMENTO EM EMPRESAS JUNIORES FEDERADAS LOCALIZADAS NO PARANÁ
DOI:
https://doi.org/10.5380/relainep.v4i5.48094Palavras-chave:
Gestão do Conhecimento, Empresas Juniores, Conversão do ConhecimentoResumo
A gestão do conhecimento tem conquistado espaço nas organizações, já que tem sido considerada um fator competitivo no mercado, pois trabalha especificamente com pessoas e como elas podem gerar o conhecimento organizacional. A partir deste entendimento, esta pesquisa objetiva pesquisar quais são os principais processos de conversão do conhecimento que as Empresas Juniores empregam. Para isso, este estudo utilizou como ferramenta de coleta de dados um questionário fechado estruturado em uma escala Likert e aplicado em 20 Empresas Juniores federadas no Paraná. Os resultados demonstram que as EJs aplicam de maneira satisfatória as 4 formas de conversão do conhecimento, com menos enfoque no processo de externalização. Constatou-se também que as EJs fazem grande uso de ferramentas da tecnologia no dia-a-dia como ferramenta de compartilhamento do conhecimento e comunicação.
Downloads
Publicado
Como Citar
Edição
Seção
Licença
Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:
- Autores a partir da submissão cedem integralmente os direitos patrimoniais da obra à publicação, entretanto permanecendo detentores de seus direitos morais (autoria e identificação da obra) e conforme a Licença Creative Commons, CC BY-NC – atribuição não comercial conforme a Política de Acesso Aberto adotada pelo Portal de Periódicos da UFPR. É permitido acessar, baixar, copiar, imprimir e compartilhar desde que não seja para fins comerciais e citando a referida fonte, conferindo os devidos créditos de autoria e menção a Relainep.
- Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
- Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal), já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado (Veja O Efeito do Acesso Livre).
Para isso, deve-se fazer o DOWNLOAD DO FORMULÁRIO, assinar e fazer o upload como Documentos Suplementares com o título "Declaração do autor", junto da submissão do artigo.